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业绩给上级领导看。

    上级领导说：平均是平均，但是不够突出啊。

    组长说：每年业绩最突出的销售员，都辞职转行啦。贺初是最稳定，最有毅力的。

    说白了，就是贺初没什么野心，完全靠熬，拿到这个机会的。

    上级领导还是不满意，对组长说：现在还有多少人？业绩都给我看看。

    上级领导就没怎么正眼看过贺初，显然对他不是很满意。

    贺初站在一旁低着头，看起来老实巴交的，但也意味着他不会来事。

    组长有些着急，暗示贺初多说话，表现表现自己。

    可贺初还没来得及说话，就听见上级领导说：算了，我去外面看看。工作嘛，不能只看考核表，还要看工作态度和工作状态的。

    上级领导率先走出办公室。

    组长和贺初稍微落后了一些，组长拉了拉贺初的袖子，对他说：我也只能推荐，不能决定。你要是想去，也得自己争取啊。

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    贺初点点头，说：我知道了，谢谢组长。

    组长微微叹了口气，说：你在我这里七年了，总是不争不抢的。我本想看看你能忍到什么时候，没想到还是我先看不下去了。你年纪也不小了，总不能一辈子带客户跑房子，总得为以后做打算。

    贺初一愣，这次真心实意地说